提升员工5倍工作效率，你只需要做对这一步！

 大家好，我是余兴兰，我的企业是云南华慈医疗投资管理有限公司，我们主要是做医院项目的。在三度这一段时间的学习经历，是我这些年成长最快的时间。

在本月，我很有幸请到了运营系统专家袁老师来我的企业做团队系统导入，经过袁老师的系统导入，我们4家公司100多位管理层及员工的整体工作状态提升5倍！

如何判定员工整体工作状态有提升

那么究竟5倍提升提升在哪些方面呢？接下来我来为大家详细了分享下：在袁老师的帮助下，我们导入了 成果日志系统 ，所有家人都清晰地知道自己每天、每周、每月的工作和目标。

同时也导入了会议系统，通过会议系统之 三欣会系统 ，我们的员工学会了感恩（这在我们医疗这个行业非常重要），通过会议系统之 晨夕会系统 ，我们管理层能更好的进行工作安排及工作跟进，家人们也都更清晰地知道了自己的使命和定位，都知道自己的目标在哪里，有了盼头。

不止老板

企业员工也要有主人翁精神

以前我们都是布置安排任务，现在我们每一位家人都有了 主人翁精神 ，我们不再是一家冰冷的公司，我们成了一个 温暖 的大家庭。我觉得非常的好，因为当医生和护士有了温度之后，对于患者来说，一定是个 福音 。当医院不再是充满痛苦的地方，那这个世界也将变得美好！

享受交流的过程

而不是赚钱的快感

我一直觉得三度是一家非常有温度的公司，我也认识其他的培训机构，很多的培训机构就一个目的：收钱。收完钱且不说能不能做到落地，就说一个简单的，当你说没钱或者不报他们的课程后，他们对你的态度会直线下降。

而三度不会，三度的每一个小伙伴都是 有温度的 ，很多时候我感觉他们自己不在做销售，他们在享受交流的过程，这是我最 敬佩 的。而三度的老师更是如此，袁老师帮我们的员工在做落地辅导的时候，会很用心地提前联系我，了解关于我们企业的一些细节，会把每一个点 打透 。

很荣幸能认识三度、认识三度这一群有温度的人。我觉得他们身上有很多的闪光点是我们这样的民营企业家所不具备的，也是我们民营企业家 迫切需要 的。我愿意跟随三度一直走下去，希望你也可以因三度而受益。谢谢！